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广州市市政集团有限公司2022校园招聘

  • 发布日期:2022-07-27
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一、企业简介

广州市市政集团有限公司是市属国有大型建筑企业,具有市政工程特级资质及公路工程、建筑工程等多项国家一级资质和多项二级资质,承担着珠三角、乃至广东省的城市建设重任,是广东省市政基础设施建设的主力军和龙头企业。由工程总承包分公司负责承建所有市政工程、高速公路、轨道交通、房屋建筑等专业施工工作,年施工规模超百亿元。

公司以战略统领,以文化筑魂,坚持生产经营和资本运作“双轮驱动”,发展质量和效益提升“两翼齐飞”,整合资源优势,强化品牌亮点,持续提升核心竞争力,致力打造成具备竞争力的专业化、科技化、规范化的工程承包商。                

 

二、招聘岗位

(一)职位名:工程技术岗

1.大学本科及以上学历,土木类、工程类、测绘类等相关专业;

2.具备扎实的专业知识基础,有管理现场进度、质量、安全及文明施工的能力;

3.肯学肯干,具备较强的责任心和抗压能力,能适应土木建筑行业的工作环境。

(二)职位名:工程经济岗

1.大学本科及以上学历,工程管理、工程造价等相关专业;

2.了解工程预算的相关业务和招投标流程,了解国家招投标法、合同法及相关政策法规;

3.能吃苦耐劳,工作认真仔细,有良好的职业素养及团队合作意识,能适应土木建筑行业的工作环境。

(三)职位名:投融资管理岗

1.大学本科及以上学历,经济类、金融类等相关专业;

2. 熟悉融资方式、投融资资金规模、投融资结构及相关成本和风险预测等;

3.具备较强的沟通协调能力,抗压能力及责任心较强。

 

三、职业规划

双轨制职业发展通道(专业技术岗位晋升通道和职能管理岗位晋升通道),技术职称评审直线通关等发展优势。

(一)职业发展通道:项目主管--项目副经理/项目技术负责人--项目负责人--部门中层副职--部门中层正职--公司副职领导--公司正职领导

(二)职称发展通道:助理工程师--中级工程师--高级工程师--教授级工程师

 

四、人才培养

全覆盖、全方位的职业成长培训,个性化的人才培养方案

(一)完善的培训体系。入职培训、应届毕业生实行“双导师带徒”制度,采取一对一技术指导。

(二)各类业务针对性培训。专业技能类及综合管理类培训,以最广阔的平台促进员工成长成才。

(三)个性化人才培养计划。“精鹰计划”人才培养方案+“258培养计划”,引领骨干员工稳健发展。

 

五、福利待遇

(一)行业领先的薪酬体系

1、本科生年薪税前10-12万

2、研究生年薪税前14-18万

(二)健全的福利政策

1、带薪年假、培训平台、七险二金、入户广州;

2、驻场补贴、高温津贴、专业补贴、节日福利;

3、年度体检、集体宿舍、公租房、工会福利等。

 

六、联系方式

联系人:张先生

联系电话:020-83767822 、13609739257(微信同号)

邮箱:1414066880@qq.com

地址:广州市越秀区环市东路334号市政中环大厦8、9楼